【党建领航】聚焦高质再发展 赋能职教启新程——我院第二届干部素质能力提升培训圆满结束

      金秋送爽，学意正浓。8月18日至22日，为期五天的第二届干部素质能力提升培训圆满落幕，2025年的这场暑期“充电”，不仅是一次文化基因的深植，也是一场师者素养的锻造，更是一次成长路径的明晰，为学院发展和管理效能提升及教师队伍专业进阶都标注了鲜明的坐标。

      8月18日上午举行第二届干部素质能力提升培训开班仪式，院领导田峰、赵旭东、高鹏、李婷、鲍进军出席开班仪式。党委委员、副院长赵旭东主持，高鹏副院长对此次专项培训工作做出了具体安排，党委书记田峰做了热情洋溢的开班致辞，全院教职员工共计200余人参加了开班仪式。培训第一课主讲还特别应邀杭州萧山技师学院原党委书记、院长许红平出席开班仪式。

      许红平书记结合多年技工教育管理与实践经验，从产业变革技能人才需求迭代切入，深入剖析新质教育力内涵，围绕课程体系重构，讲解如何融合产业前沿技术、岗位实操需求设计教学内容。在教学模式创新上，分享项目化教学、产教融合实训等实践路径，辅以杭州萧山技师学院典型案例，生动展现新质教育力落地成果。从师资队伍“双师型”能力进阶，到学生职业素养与技能协同培养，为在场人员勾勒出技工教育提质升级的清晰蓝图。

      在《优化教育生态，打造学生快乐，教师幸福，家长欣慰的良心学校》的讲座中，晋中职业中专侯企强书记答出了完美的答案。他紧扣《国家职业教育改革实施方案》《职业教育专业目录》等政策文件，深入剖析中职教育“基础性作用”的战略定位。他提出，面对人口结构变化与职普融通趋势，中职学校需坚持“少而精、高质量”发展路径：一要以“产教融合”为核心，二要以“岗课赛证”为载体，三要以“执行力提升”为保障，通过打造市域联合体与行业共同体、重构课程体系、精细化管理、扬长教育、首遇责任制等机制，重构教育生态，使职业教育焕发出勃勃生机。

      为学习借鉴标杆院校先进经验，培训特邀杭州技师学院党委书记邵伟军作《技工院校高质量特色发展的实践》专题讲座。邵伟军书记结合杭州技师学院的生动实践与卓越成果，深入浅出地分享了强化专业特色、深化产教融合改革、追求卓越的成功路径，为我校在“提档升级”进程中探索特色发展提供了前瞻性和操作性的宝贵借鉴。

      山西工程职业学院副院长陈清胜则从新双高之新导向、专业群之新载体两大方面阐述了建设高水平院校的意义及措施。

      为推动我院高质量发展，进一步学习借鉴先进院校的管理经验，培训特邀温州技师学院党委副书记 院长刘杰进行了《现代治理体系引领技工教育高质量发展》的专题讲座。刘杰院长从高效管理体系的历史沿革、现代治理体系内涵、学校现代化治理的构成要素以及技工院校未来的发展思考四方面做了详细的论述，为下一步的学院治理提供了强有力的理论支撑。

      五场高屋建瓴的专题讲座，为整个培训奠定了坚实的理念基础。

      培训期间还特别邀请了海口旅游职业学院名师洪涌进行了《做个幸福的守望者》的专题班主任讲座，全场干货满满，洪老师饱含着教育的温度与实践的厚度，助力所有班主任明晰了成长方向，助推队伍建设拾级而上，行稳致远。

      学院狠抓思想作风建设，特邀运城市委党校副教授柴英辉专题讲授《习近平关于加强党的作风建设的重要论述》，指出作风建设关乎党的形象与存亡，剖析作风问题本质，阐述通过坚定信念、践行群众路线、纠治“四风”等推动作风建设常态化，并结合案例助学员理解论述精神与实践要求。

      运城市委党校原副校长邹建民为全院教职员工讲授《坚定不移地做好新时代意识形态工作》，使所有教职员工明确了意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。进一步筑牢了意识形态防线，坚守了党的精神高地。       

      培训结束后，院党委书记田峰对整个培训进行了总结讲评。他指出，此次培训内容丰富、收获颇深，五天的培训学习全体干部深化了思想认识，进一步筑牢了政治根基，拓宽了视野格局；进一步认清了发展形势，聚焦了核心任务；进一步明晰了发力方向，提升了履职能力；进一步激发了内生动力。他强调，全体干部要持续深化学习，在学思践悟中提升站位、增强本领；要勇于担当作为，在攻坚克难中狠抓落实、务求实效；一定要将学习成果转化为育人实效，共同推动学院高质量发展。